провокация довольно слабая, на троечку

Россия, Санкт-Петербург
ул. Барочная, д. 10

Бизнес-центр «Воронцовъ»
офис: 301

тел. +7 (812) 448-82-62
факс +7 (812) 448-82-65


позвоните и спросите.

чайная ложка вроде на пушкинской сидела :))

а что, у нас слово "ингредиенты" 90 процентов населения разучились писать?

а они и не умели.

http://www.teaspoon.ru/recipe/
яндэкс за 5 сек

Бываю часто,особенно в ЧЛ на Просвещения 74.Блинчики всегда вкусные,но салаты не очень нравятся,чаще всего беру с фасолью,и каждый раз себя ругаю-опять какой-то...сухой что ли..Обслуживание вполне вежливое,ребята стараются никогда не выходить из себя,несмотря на то,что клиенты разные бывают...В этом смысле ЧЛ мне вообще больше нравится,чем "Теремок",вообще-если б не салаты,поставила бы 5:))А может,я просто не знаю,какой салатик в ЧЛ самый вкусный?

Цены неоправданно растут!! Помню раньше блины были в 1,5 (если не в 2) раза дешевле! Причём размер их не меняется, вкус тоже. Я раньше ходила в ЧЛ каждую неделю (бывало, не по одному разу), а сейчас уже полгода не была. Потому что ну их на* с такими блинами! В том же "Теремке" блин на 10-20 рублей дороже, но и больше в 2 раза, что им одним наешься. А не 2-мя блинами и салатом, как в ЧЛ. В итоге чек намного больше получается. Об остальных минусах не буду распростаряться. Однажды описала их в жалобной книге, потом пришла через пару месяцев прочитать ответ администратора, а мне подали новую чистую книгу, хотя в старой было еще много места. Тут всё сразу стало ясно...

28 декабря после рабочего дня, после долгих хождений по магазинам, в районе 22 часов, зашли с мужем в ЧЛ. Обслуживали две девушки ПОЛИНА (вдальнейшем назвалась администратором) И КРЕСТИНА. Крестина прининала заказы и рассчитывалась с покупателями,Полина готовила блины. Во время приема заказа постоянно переговаривались между собой и естественно весь заказ был перепутан. Мы являлись постоянными посетителями ЧЛ уже довольно продолжительное время и прекрасно знаем, как надо заказывать и о чем предупреждать, чтобы ребятам было легче ориентироваться в заказе (это я раньше так называла работников ЧЛ, так как работники -молодежь и мы всегда были ими довольны)Заказывали на двоих, об этом предупредили сразу, но тем не менее две порции салата Крестина почему-то нам положила в одну тарелку. Вместо одного блина с ветчиной о одного блина с сыром, это заказ мужа, нам на тарелку положили один блин, так и не смогли выяснить с чем. И притом поставили его на стол еще когда мы рассчитывались на кассе. Вторую тарелку с двумя блинами принесли значительно позже. Выяснять, с чем же все-таки нам принесли первый блин пришлось минут 10, так как Крестина категорически заявила, что ей некогда с нами разбираться,ссылаясь на очередь. А на вопрос :"Что делать нам?" ответила: "Встаньте в конец очереди, когда подойдет ваша очередь,буду разбираться с вами". КЛАССНО?!!!! Как события развивались дальше уже не хочу больше описывать. Естественно мы добились выполнения нашего заказа, но блины ели холодные, чай пили холодный и не услышали ни одного слова извинения и сожаления в недостойном обслуживании клиентов. После вчерашнего "ужина" в ЧЛ больше ноги нашей там не будет. Как можно допускать к обслуживанию посетителей таких невоспитанных, и не имеющих элементарного понятия о правилах обслуживания, "девиц". В книге отзывов наша жалоба есть (28.12.07 от Тихомирова П.О.) Настоятельно прошу ответить на нашу жалобу и принять меры. Не место этим двум "девицам" работать в ЧЛ

Мое знакомство с Петербургом началось с ЧЛ!Теперь - регулярно посещаю заведения этой сети! В сравнении с сетями фастфуда и большинством кафешек подобного формата в Москве - ЧЛ выглядит нааамного выигрышнее.
Исключением является пожалуй только "Елки-Палки", но и они работают в другом формате.
Здесь было несколько "теплых" отзывов по поводу руководства ЧЛ! Не берусь судить, но хочу дать пару-тройку советов по поводу нематериальной мотивации персонала ЧЛ:
1) ввести для лучших сотрудников каждой из ЧЛ красную или желтую майку лидера, а состязание на лучшего проводить еженедельно или ежемесячно.
Каждое утро все коллеги лучшего могут собираться и кричать "Ты Лучший!"
2) Перенять лучшее у БигМака (МакДональдса) и размещать фото лучшего сотрудника на видном месте с ФИО и подписью: "Лучший работник недели/месяца"
3) разместить за каждым столиком "Книгу отзывов и пожеланий". Вооо, где виден будет настоящий рейтинг каждой из ЧЛ!
4) По итогам работы за год презентовать лучшим работникам года в каждой из ЧЛ доп. неделю отдыха!
5)Устраивать для граждан непереносящих русскую народную музыку и советские хиты (судя по отзывам есть и такие, а мне например музыка в ЧЛ оччень нравиться) в конце каждого часа "Музыку народов мира" (Мирей Матье в 12:58, Фрэнк Синатра в 13:57 и т.д и т.п.)
Удачи и Успехов в работе!

какой прелестный бредо генератор. Тоже такой хочу себе

какая прелесть:))))

Себе не получится, оно коллективное. Можно только приникнуть.

от имени администрации, дирекции, профкома, парткома, трудового коллектива, их родственников, друзей, знакомых и сочувствующих, посетителей с присными, всех людей доброй воли и всего прогрессивного человечества требую вынести юзеру killpat пожизненную благодарность с занесением в личное дело и выдачей бесплатной порции сахару к чаю или кофе (по выбору) в случае явки в качестве 39-го клиента в любой нечётный день любого месяца, в названии которого нет буквы "р", в вышеупомянутое заведение. А также крикнуть названному юзеру "Ты жжош!" силами всех вышеперечисленных, поместить юзерпик вышепоименованного юзера на видном месте с какой-либо подписью, а также разрешить ношение красной или жёлтой майки и штанов аналогичного цвета при любом посещении заведений сети "Чайная ложка".

ну и чо-нить поощрительное от китчен-наха, да

Служу Сообществу Людей Кухни!

могут собираться и кричать "Ты Лучший!"

Можно воспользоваться Вашим драгоценным советом, для работников нашей сети?
Они оху...ют. Вместо премии: ты лучший.